OC zawodowa: dla kogo i po co
OC zawodowa chroni przed roszczeniami wynikającymi z wykonywanej pracy: błędu w usłudze, niedopatrzenia, szkody wyrządzonej klientowi lub jego mieniu, a w przypadku zawodów kontaktowych — szkody na osobie. Coraz więcej naszych polskich klientów potrzebuje jej z dwóch powodów jednocześnie: bo ryzyko jest realne i bo kontrahent wpisał ją do umowy.
Konsultanci i specjaliści IT pracujący zdalnie
Najczęstsza grupa. Polski lub międzynarodowy klient, praca z Portugalii, umowa B2B. Kontrakty korporacyjne regularnie wymagają professional indemnity z konkretną sumą, a czasem także public liability. Kluczowe pytania, które zadajemy: gdzie znajdują się klienci, jakiemu prawu podlega umowa, czy praca dotyczy systemów przetwarzających dane osobowe i czy wymagane jest rozszerzenie o szkody cybernetyczne. Zakres terytorialny i jurysdykcja to w tym przypadku pierwsza rzecz do sprawdzenia — nie suma.
Fizjoterapeuci, terapeuci, branża wellness
Praca polegająca na kontakcie z ciałem klienta oznacza ryzyko szkody na osobie. Ubezpieczyciele oceniają tu przede wszystkim zakres wykonywanych czynności, a nie nazwę zawodu: masaż, terapia manualna, zabiegi z użyciem urządzeń, nakłuwanie, zabiegi estetyczne i suplementacja to kategorie o bardzo różnym ryzyku i różnym traktowaniu. Część z nich jest wyłączona ze standardowych wariantów i wymaga indywidualnej oceny. Do tego dochodzą wymogi dotyczące uprawnień i rejestracji zawodowej w Portugalii — te ustala regulator branżowy, nie ubezpieczyciel, i nie wypowiadamy się o nich.
Małe firmy, warsztaty, lokale
Gdzie przyjmuje się klientów, tam potrzebna jest odpowiedzialność cywilna za miejsce prowadzenia działalności — od pośliźnięcia się na mokrej podłodze do szkody wyrządzonej przez pracownika. Przy zatrudnianiu dochodzi obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe pracowników (seguro de acidentes de trabalho), które w Portugalii jest wymagane ustawowo i stanowi odrębny produkt.
Wynajmujący nieruchomości
Przy wynajmie długoterminowym i przy alojamento local odpowiedzialność cywilna wobec najemców i gości jest osobnym tematem, a zwykła polisa mieszkaniowa zwykle nie obejmuje działalności zarobkowej.